Может ли в России по закону человек ОДНОВРЕМЕННО работать на ДВУХ работах?

[Alexey 127]

Представьте, что есть некий Иван Иванов, который живет в России, и которому ОДНОВРЕМЕННО из двух мест перечисляются денежные взносы в Пенсионный фонд? Но в одном месте Иван Иванов работает просто "по паспорту" - с оформлением трудового договора между ним и работодателем, а в другом месте тот же Иван Иванов работает по своей трудовой книжке. И ОДНОВРЕМЕННО из двух мест ему идут отчисления в пенсионный фонд на его счет.

 

В российском законодательстве такой вариант приемлем?

Буду благодарен тем, кто подскажет.

 

P.S если такой вариант НЕприемлем, было бы прекрасно узнать, ПОЧЕМУ?

Изменено 16 января 2014 пользователем Alexey

[Гость]

Я так работаю.

[SVO 10 649]

Сейчас без трудового договора никак нельзя.

[Гость]

Сейчас без трудового договора никак нельзя.

Автор разве имел ввиду отчисления без договора?

[SVO 10 649]

Сейчас без трудового договора никак нельзя.

Автор разве имел ввиду отчисления без договора?

Причем здесь отчисления? Изменено 16 января 2014 пользователем SVO

[Гость]

Причем здесь отчисления?

в ПФР

[SVO 10 649]

Сейчас по закону заключение трудового договора обязательное условие для всез работодателей. Если такового нет - это повод для обращения работника в трудовую инспекцию и .....поимения ею работодателя((

[Alexey 127]

Я имел ввиду, что в первом случае человек работает по трудовой книжке, и ему идут отчисления в Пенсионный фонд, а вот втором случае - он работает по трудовому договору, и ему тоже идут отчисления в пенсионный фонд.

И всё это одновременно.

[Лия 144]

ну и пусть идут. никто не запрещает.

[SVO 10 649]

Я имел ввиду, что в первом случае человек работает по трудовой книжке, и ему идут отчисления в Пенсионный фонд, а вот втором случае - он работает по трудовому договору, и ему тоже идут отчисления в пенсионный фонд.

И всё это одновременно.

работайте хоть на пяти работах. Отчислять взносы обязан каждый работодатель. Если вы у него "белый". Если у вас есть запись в трудовой, но нет договора и вы подозреваете, что он не платит за вас в пенсионный, вы можете обратится туда и выяснить это.