Перейти к публикации
Форум района Строгино
Alexey

Может ли в России по закону человек ОДНОВРЕМЕННО работать на ДВУХ работах?

Рекомендованные сообщения

Представьте, что есть некий Иван Иванов, который живет в России, и которому ОДНОВРЕМЕННО из двух мест перечисляются денежные взносы в Пенсионный фонд? Но в одном месте Иван Иванов работает просто "по паспорту" - с оформлением трудового договора между ним и работодателем, а в другом месте тот же Иван Иванов работает по своей трудовой книжке. И ОДНОВРЕМЕННО из двух мест ему идут отчисления в пенсионный фонд на его счет.

 

В российском законодательстве такой вариант приемлем?

Буду благодарен тем, кто подскажет.

 

P.S если такой вариант НЕприемлем, было бы прекрасно узнать, ПОЧЕМУ?

Изменено пользователем Alexey

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Сейчас без трудового договора никак нельзя.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость

Сейчас без трудового договора никак нельзя.

Автор разве имел ввиду отчисления без договора? :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Сейчас без трудового договора никак нельзя.

Автор разве имел ввиду отчисления без договора? :)

Причем здесь отчисления? Изменено пользователем SVO

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Сейчас по закону заключение трудового договора обязательное условие для всез работодателей. Если такового нет - это повод для обращения работника в трудовую инспекцию и .....поимения ею работодателя((

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Я имел ввиду, что в первом случае человек работает по трудовой книжке, и ему идут отчисления в Пенсионный фонд, а вот втором случае - он работает по трудовому договору, и ему тоже идут отчисления в пенсионный фонд.

И всё это одновременно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Я имел ввиду, что в первом случае человек работает по трудовой книжке, и ему идут отчисления в Пенсионный фонд, а вот втором случае - он работает по трудовому договору, и ему тоже идут отчисления в пенсионный фонд.

И всё это одновременно.

работайте хоть на пяти работах. Отчислять взносы обязан каждый работодатель. Если вы у него "белый". Если у вас есть запись в трудовой, но нет договора и вы подозреваете, что он не платит за вас в пенсионный, вы можете обратится туда и выяснить это.

  • Классно! [+] 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

×