Перейти к публикации
Форум района Строгино
Alexey

Может ли в России по закону человек ОДНОВРЕМЕННО работать на ДВУХ работах?

Рекомендованные сообщения

Гость

Я имел ввиду, что в первом случае человек работает по трудовой книжке, и ему идут отчисления в Пенсионный фонд, а вот втором случае - он работает по трудовому договору, и ему тоже идут отчисления в пенсионный фонд.

И всё это одновременно.

Я же говорю я так работаю. Идут и никуда не деваются :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость brain

Иван Иванович может так работать. Трудовая книжка Ивану Ивановичу нужна только для того, чтобы показывать ее работодателям, и те могли оценить стаж и опыт.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Представьте, что есть некий Иван Иванов, который живет в России, и которому ОДНОВРЕМЕННО из двух мест перечисляются денежные взносы в Пенсионный фонд? Но в одном месте Иван Иванов работает просто "по паспорту" - с оформлением трудового договора между ним и работодателем, а в другом месте тот же Иван Иванов работает по своей трудовой книжке. И ОДНОВРЕМЕННО из двух мест ему идут отчисления в пенсионный фонд на его счет.

 

В российском законодательстве такой вариант приемлем?

 

Да, такой вариант приемлем. Однако, в не зависимости от количества мест на которых одновременно работает гражданин, с каждым работодателем у него должен быть заключен трудовой договор, так как, такое понятие как "работать по трудовой книжке" в трудовом законодательстве отсутствует. Документом регулирующий взаимоотношения между работником и работодателем является трудовой договор (контракт). Одно место работы у работника будет считаться основным, а все остальные - дополнительными (по совместительству). Все работодатели, вне зависимости от того, является ли данная работа основным местом или совместительством обязаны уплачивать взносы и отчисления в различные фонды (пенсионный, соцстрах, медстрах).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

На работе, где работают по трудовой книжке, считается "основным местом работы".... Можно параллельно работать на скольки хочешь еще. Это называется "по совместительству"... Там заключается трудовой договор и приносится копия трудовой. Ну и оформляется как "совместитель"

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость brain

На работе, где работают по трудовой книжке, считается "основным местом работы".... Можно параллельно работать на скольки хочешь еще. Это называется "по совместительству"... Там заключается трудовой договор и приносится копия трудовой. Ну и оформляется как "совместитель"

Именно. Но работают не по трудовой книжке, а по трудовому договору.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Все, кто ответил "можно" - правы. Это я как бухгалтер говорю. Интересно, а в связи с чем возник такой вопрос?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Представьте, что есть некий Иван Иванов, который живет в России, и которому ОДНОВРЕМЕННО из двух мест перечисляются денежные взносы в Пенсионный фонд? Но в одном месте Иван Иванов работает просто "по паспорту" - с оформлением трудового договора между ним и работодателем, а в другом месте тот же Иван Иванов работает по своей трудовой книжке. И ОДНОВРЕМЕННО из двух мест ему идут отчисления в пенсионный фонд на его счет.

 

В российском законодательстве такой вариант приемлем?

Буду благодарен тем, кто подскажет.

 

P.S если такой вариант НЕприемлем, было бы прекрасно узнать, ПОЧЕМУ?

 

В российском законодательстве такой вариант приемлем, как уже было сказано выше. За исключением ряда отдельных случаев, когда совместительство напрямую запрещено законом для отдельных категорий работников.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

научные сотрудники увлекаются такими делами) мед.персонал еще в разных учреждениях работает часто. да хоть бы и бухгалтер в 3 фирмах, даже если там одни и те же люди работают))) это так, навскидку

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.


×
×
  • Создать...