Перейти к публикации
Форум района Строгино

Malinovka

Пользователи
  • Публикации

    85
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

23

Информация

  • Пол
    Женщина
  1. Распашонки, бодики, нательные комбинезоны, чепчики/шапочки, песочники и все в этом духе. Состояние нормальное. Размер - примерно 62-68.
  2. Malinovka

    Крещение, Троице-Лыково

    А насколько давно крестили? Крещение было индивидуальным?
  3. Malinovka

    Крещение, Троице-Лыково

    Спасибо, читала эти темы. Думала, может, есть и посвежее информация... Интересует ситуация с огласительными беседами. В одной из тем вот пишут, что родителей и крестных просили прибыть вместе на беседу, а в результате справки ни у кого не спрашивали. Да все можно оценить самому, постфактум. Абсолютно все, никто не спорит)))
  4. Malinovka

    Крещение, Троице-Лыково

    О впечатлениях точно не расскажут)
  5. Malinovka

    Крещение, Троице-Лыково

    Уважаемые родители, есть кто-нибудь, кто крестил ребенка в этой церкви в недавнем времени? Подскажите, пожалуйста, как проходит обряд, какова подготовка. Ну и просто ваши впечатления))
  6. Malinovka

    Ищем консьержа

    "Как раз обманывают" - это обещать оплатить больничные и отпуска. А потом взять и не оплатить
  7. Malinovka

    Ищем консьержа

    Думаю, по привычке)) А если серьезно - откуда, собственно, пошел разговор именно о бабушках?) Это я в начале темы предположила, что подрабатывать на необременительных условиях будет удобно пенсионерам из района. А так - пожалуйста, нанимайтесь в любом возрасте (к вопросу об актуальности пенсионных отчислений). Даже странно, как ревнители закона до сих пор не заметили возрастной дискриминации в этом обсуждении))) У нас, кстати, работала консьержем женщина непенсионного возраста, просто живущая в нашем подъезде. Ей было очень удобно и не в тягость)
  8. Malinovka

    Ищем консьержа

    Вы имеете ввиду не делать запись в трудовой? Может, удивитесь, но об этом просят сами консьержи) НДФЛ и взносы мы платим. Скажете, что это частичное соблюдение ТК, а потому ненужное? Может быть. Уже говорили и писали это много раз. А я опять отвечу, что стопроцентно белых организаций - бесконечно мало. И жизнь, к сожалению, отличается от учебника)
  9. Malinovka

    Ищем консьержа

    О том и речь, только тогда и консьержей держать не будут)) ТСЖ - некоммерческая организация, прибыль сама по себе не получает. Все выплаты консьержам - исключительно за счет жильцов. Представляю, раскидать 25 000 в месяц по квитанциям)) На троих консьержей - все 75 000...И да, еще оплатить всем больничные, приключившиеся за период. А потом жильцы соберутся в подъезде с вилами Среди жильцов есть и пенсионеры, и многодетные, и временно безработные...
  10. Malinovka

    Ищем консьержа

    Аплодирую вам стоя!))) Вы поняли, о чем речь. Как показала практика, это крайне непросто. Спасибо вам!
  11. Malinovka

    Ищем консьержа

    Понимаете...это все совершенно справедливо, но тема-то не об этом. Только ленивый не отписался тут о возможном возмездии. Нарушение? Спасибо, мы в курсе) Уверена - тут половина форума, если не больше, сидит на в чем-то серых условиях работы. Просто не огласил - не вор) Так что предлагаю свернуть в обсуждении всю эту громкую патетику на тему преступлений и наказаний. Если есть предложения, как же организовать идеально законную систему учета больничных и отпусков при плавающем графике - интересно будет послушать)
  12. Malinovka

    Ищем консьержа

    Лыко да мочало - начинай с начала.... Про оплату мусолить уже надоело, чесслово. Предложение - если найдете по Москве вакансии для людей возраста 60-70 лет с достойной (на ваш взгляд) оплатой - кидайте сюда. При этом чтобы не курьером и не распространителям листовок - там условия труда немножечко другие. И не на кассу в МакДак, как кто-то здесь пошутил)) Там чайку не попьешь. И присесть не удастся. Про надбавки. Маська, вы же понимаете, "сведения от реальных пенсионеров" - несолидный источник. Есть ссылка на законодательство? Чтобы рассуждать о теме со всей серьезностью. У меня вот другая информация от пенсионеров, получающих надбавки. Но, какая бы они у кого ни была, подумайте трезво: человек станет устраиваться на работу себе в ущерб? Не думаю. А ведь люди на этом месте работают не со вчерашнего дня. И еще, про тот самый интересный момент с графиком. График консьержи определяют сами, меняются друг с другом по своему усмотрению - я писала об этом. Таким образом, количество рабочих дней в месяц у каждой бывает разным. Можно пригвоздить их к месту утвержденным рабочим графиком, строго по горячо любимому ТК. Но вот тут-то народ и повалит восвояси, сдается мне. А так - и внука на секцию отвести, и на дачу посреди недели смотаться, и с этим же самым внуком на его больничном посидеть. Выйдут, подменят, обо всем можно договориться. Это я к чему. Если есть здесь юридически подкованные в данном вопросе люди, посоветуйте, пожалуйста - как организовать учет больничных при таком плавающем графике. Я серьезно. Примем к сведению и наладим. Но сдается мне, что вот тут-то и воцарится торжественная тишина...))))
  13. Malinovka

    Ищем консьержа

    Я написала с акцентом на то, что частичное соблюдение норм ТК имеется. По поводу того, что и кому в данном случае выгодно - тема туманная. У вас есть точные данные насчет того, сколько именно теряет пенсионер на таком оформлении? И любой ли пенсионер? "Часть пенсии" - это сколько? 400-600 рублей в месяц, к примеру?)) Если примерно так, то без комментариев)) И еще. Вот хоть убейте - не пойму, почему все первым делом кидаются обсуждать целесообразность такой подработки по принципу "оплатят или не оплатят отпуск-больничный". Вот есть, допустим, бабушка. Под 70 (или за 70?), но бодрячком. На своем былом месте работы уже неактуальна по различным причинам. Внуками под завязку не обременена. Пенсия (допустим!) 17 000 рублей. Бабушка сидит и смотрит телевизор дома. Ей предлагают иногда (в удобном ей графике) сидеть на диванчике в теплой, специально оборудованной комнатке в подъезде и точно также продолжать смотреть телевизор. Иногда приветствовать знакомых жильцов. Вот и вся работа. Получать за это впридачу сумму, равную половине пенсии. Или даже всей пенсии - зависит от выбранного графика. Ах, вы не оплатите отпуск и больничный?! Хорошо, я продолжу смотреть телевизор у себя дома. Совершенно за бесплатно)) Тем самым вас всех накажу)))
  14. Malinovka

    Ищем консьержа

    Вот это и удивительно, что "живет" именно поэтому)) ИМХО, тема в разделе вакансий должна жить только в одном случае - если заинтересовался кто-то из потенциальных соискателей. А то получается не "ищем человека на вакансию", а "помогите определить степень соответствия вакансии всем нормам ТК". Кстати, все налоговые отчисления и отчисления в ПФР производятся на абсолютно "белой" основе. Так что я бы не говорила, что "соблюдения ТК нет". В какой-то части - нет. Причем уверена, что такая история (частичное соблюдение) более чем у половины трудоустроенного населения.
  15. Malinovka

    Ищем консьержа

    Тема, я смотрю, живет)) Объясню ситуацию. Консьержи работают не первый день. Не первый месяц, не первый год и даже не первые десять лет. Ни разу сам на себя (т.е. на свое собственное место работы) никто не стучал. Ибо смысл? Вот расскажите, пожалуйста, какая в этом логика. Специфика работы консьержа в том, что это должность опциональная. А именно - решение о появлении в доме консьержа принимается ТОЛЬКО ЛИШЬ общим собранием жильцов дома. Соответственно, если вдруг стороны друг друга серьезно не устроят, должность можно просто упразднить. Тем же решением общего собрания жильцов. Ибо услуги консьержа оплачиваются напрямую по квитанциям, жильцами дома. И только жильцы САМИ принимают решение, нужен ли им консьерж и дальше. Еще интересный момент. Консьержи работают посменно. Не каждый день, без определенного четкого графика. О сменах договариваются сами, меняются между собой, подстраиваясь под собственные планы. Руководство этому не препятствует. Понятно, что и это можно оспорить десять тысяч раз. Я вообще обратила внимание: вопрос несоответствия вакансии ТК всплывает на форуме чуть ли не в каждой теме. Разве что к ищущим няню не очень цепляются)) И то, думаю, исключительно потому, что там не озвучивают условия работы прямо в топике)) ИМХО, надо все же учитывать, что абсолютно белые вакансии с ДМСом и солидной оплатой надо искать не на местечковых ресурсах, а на hh. А здесь - все больше о подработках либо о достаточно скромных позициях по принципу "поближе к дому".
×